신입사원 지원자는 정해진 기간에 채용 site를 접속하여 온라인 입사지원서를 작성 후 제출하셔야 합니다. 지원서 접수시 모집요강을 참고 하셔서 해당 모집분야에 지원하시기 바랍니다.
지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 지원자에 대하여 지원직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재여부를 종합적으로 평가합니다.
인성검사(30분) 및 적성검사(180분)를 Off-line으로 실시하며, 합격자에 한하여 면접을 진행합니다.
실무면접 및 경영진면접을 진행하여 실제 업무를 수행하기 위한 열정, 사고역량, 직무역량 등을 평가합니다. 상황에 따라 외국어 면접이 진행 될 수 있습니다.
최종 면접과 신체검사 합격자는 입문교육 후, 부서 배치가 됩니다.
경력사원 지원자는 정해진 기간에 채용 site를 접속하여 온라인 입사지원서를 작성 후 제출하셔야 합니다. 경력사항에 대해서는 상세히 기술해주시기 바라며, 경력사항이 허위이거나 고의적으로 누락할 경우 채용취소가 될 수 있습니다.
지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 지원자가 지원직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지를 종합적으로 평가합니다.
인성검사(30분)를 거주지에서 On-line으로 실시하며, 합격자에 한하여 면접을 진행합니다.
실무면접 및 경영진면접을 진행하며 과거 수행했던 직무와 자사 직무와의 적합성, 전문성 등을 고려하여 자사에 맞는 인재여부를 종합적으로 평가합니다.
최종 면접과 신체검사 합격자는 입문교육 후, 부서 배치가 됩니다.